Conoscere HiroCaratteristica
Benessere
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Cinque giorni di riposo consecutivi
Il sistema di ferie di cinque giorni consecutivi è stato introdotto con l'idea che "vogliamo che i nostri dipendenti apprezzino il loro tempo libero".
Ogni tanto, prenditi una pausa dal lavoro e lasciati andare completamente. -
Controllo dentale
Quando inizi a sentire dolore, è troppo tardi! Non potrai nemmeno gustarti una deliziosa carne. Ecco perché abbiamo un sistema che permette ai dipendenti di sottoporsi a controlli dentali a spese dell'azienda. Nell'improbabile caso in cui tu abbia una carie o un altro problema dentale, ci prenderemo cura di te fino alla completa guarigione.
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Olimpiadi di Hiro
Le Olimpiadi di Hiro sono una grande manifestazione sportiva a cui partecipano tutti i dipendenti, compresi quelli part-time. È un'occasione per vedere manager, dirigenti e collaboratori junior competere con grande entusiasmo, uno spettacolo raro che spesso suscita l'applauso del pubblico. L'evento contribuisce inoltre a consolidare i rapporti tra i dipendenti di altre filiali, rafforzando ulteriormente lo spirito di squadra aziendale.
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Forum Hiro
L'Hiro Forum è la sede in cui ogni punto vendita presenta le attività di miglioramento e le riforme di sensibilizzazione che ha intrapreso volontariamente nel corso dell'ultimo anno.
I negozi che hanno ottenuto risultati eccezionali grazie alle loro iniziative, così come quelli che hanno ottenuto punteggi elevati in vari criteri di valutazione quali vendite, profitti e sondaggi condotti da clienti misteriosi, saranno riconosciuti e premiati.
Formazione e istruzione
Il programma di formazione per lo sviluppo delle competenze è completo.
Se sei motivato, puoi diventare direttore di negozio in soli due anni!
In Hiro offriamo una varietà di programmi di formazione e seminari. Questi programmi sono progettati per favorire la crescita di ogni individuo, tra cui la "formazione gerarchica" e il "percorso verso il management". Desideriamo crescere insieme con un atteggiamento positivo, incoraggiando il desiderio di miglioramento personale e la volontà di imparare dagli errori.
Programma di formazione completo
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Corso per formatori
Programma di sviluppo della leadership
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Seminario sulla carne
Acquisisci conoscenze e tecniche specializzate sulla lavorazione della carne.
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Formazione gerarchica
Programma di sviluppo manageriale
Fasi di carriera
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dipendenti regolari
Etichetta aziendale / Competenze lavorative di base / Formazione tecnica / Conoscenza della distribuzione, ecc.
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Capo/Vice Capo
Etichetta aziendale / Competenze lavorative di base / Formazione tecnica / Conoscenza della distribuzione, ecc.
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responsabile del negozio
Etichetta aziendale / Competenze lavorative di base / Formazione tecnica / Conoscenza della distribuzione, ecc.
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エリアマネージャー
Etichetta aziendale / Competenze lavorative di base / Formazione tecnica / Conoscenza della distribuzione, ecc.
I risultati effettivi
In cinque anni, sia il numero dei negozi che le vendite sono raddoppiati!
Alla ricerca di uno stile unico a Kyoto.
L'evoluzione di Hiro non accenna a fermarsi.
Grazie all'elevato rapporto di capitale proprio, Hiro è stata in grado di aprire negozi quasi interamente con fondi propri, senza dover ricorrere a ingenti capitali, e ha potuto procedere con un piano di espansione graduale.
Tuttavia, con l'aumento del numero di negozi e la crescita dei margini di profitto, il ritmo delle nuove aperture si è accelerato.
L'apertura di un nuovo negozio comporta un aumento dei ruoli e delle responsabilità, quindi Hiro desidera crescere insieme a tutti.
Negozi che possono essere apprezzati da tutti, dai bambini agli anziani,
Un ristorante kaiseki specializzato in piatti di carne tipici di Kyoto,
Gestiscono ristoranti di yakiniku e altri locali che si possono gustare sulle terrazze lungo il fiume Kamo, un'esperienza tipica di Kyoto.
Diagramma organizzativo
Attendiamo con interesse la vostra candidatura.
Aspetteremo la vostra visita sinceramente.
